对于工作这件事很多人持有不同的态度，有的人积极进取、乐观向上；有的人却颓废度日、消极怠工。
其实对待工作到底应该是一种什么样的态度，一直是我们应该思考的问题。
或许有些人是幸运的，能够找到自己心仪的工作，但更多的时候，很多人找的工作并不是自己的最佳选择。
可就是这个时候，差距也显现出来了。
并不是说只有在自己喜欢的岗位上工作才能够创造出价值，有的人做着喜欢的事情，却还是工作的一塌糊涂，有的人虽然没有接触过新岗位，却依然能够在最快的时间里完成任务。
其实说到底，重要的并不是你选择的是什么工作，而是你对这份工作到底是持有一种什么态度，工作态度的好与坏决定着你是否能够胜任更好地工作。
有人曾经问过我，如果工作不喜欢怎么办？还要继续做下去吗？
这个时候你建议他辞职，他会说不敢，因为担心下一份工作比现在这份好不到哪里去；但是你建议他继续做下去，他会说他不愿意，因为这不是他喜欢的工作。
结果到了最后，虽然工作没有辞掉，可每天也只是浑浑噩噩地度日。
简单举个小例子。
有一家公司同时招进来两个实习生，一个是本专业的高材生小A，一个是非本专业的小B。
因为是本专业熟悉程度上要高一些，所以公司有的时候会将任务优先给到小A，但是小A却没有像想象中的那样认真完成工作。
而是在接到任务的时候总是抱怨道：“这么简单的问题还要我去做吗？”“怎么什么都让我来做啊？”“唉，别看我是学这个专业的，可是这个工作我一点也不想做… …”
久而久之公司的人都知道这个所谓的高材生每天只会抱怨工作，即使有能力可工作态度却有很严重的问题。所以渐渐地将工作给到了小B这里。
而小B深知自己专业不如小A，所以在工作上很是下功夫，只要是领导布置的任务不管大小都会尽力去完成，并且做到最好就是为了证明自己非专业出身同样也可以做好这个工作。
所以小B就在不断的工作中学到了许多知识和技能，迅速提升了自己。
看到这里，作为领导会更喜欢哪位员工呢？答案显而易见。
同样的工作放到不同的人面前，有的人抱怨不止，有的人高效完成，看的不仅仅是工作能力，更重要的是工作态度。
工作态度决定着职场高度
看一个人的工作态度就能看出一个人的性格，一个工作态度极其认真的人那么他的性格也一定是严谨努力的。
工作态度能够暴露一个人的格局
任何一份工作日积月累地做下去总会感到厌烦和疲倦，但是既然选择了就应该做到最好。
把不喜欢变成喜欢，再将喜欢变成热爱最后做到极致，这样的工作态度才是职场路上不可或缺的高级修行。