必读最新新的一年，不要再拿着别人的地图，找自己的路,如果您需要激励,这里就是您的最佳选择。困了累了,到这儿充充电,再继续往前走,人生是一条没有回头的路。

 

前段时间写了一篇《人穿衣服的品位是如何养成的》，到今天为止，我已经被不下一百个人问同样一堆问题了：你说的那家店在哪里？叫什么名字？达达令我跟你一样的状况，你告诉我该怎么穿衣打扮？达达令我跟你情况不一样，我该怎么找到适合自己的风格呢？我现在处于大学期间，怎么样才能更好地挑选性价比高的衣服呢？

一开始我会耐心回答，后面我就渐渐不回复了。

我记得广告天后李欣频说过一个故事，她印象最深刻的是在一场大学演讲之后，有位学生兴冲冲跑来问她：“老师，我下个月就要去巴黎了，你能告诉我你对巴黎的看法吗？”

李欣频还记得当时自己一脸不可置信的表情看着那个学生说：“天啊，这是你第一次去巴黎，你怎么舍得把你对巴黎的‘首度定义权’交给我？你拥有最宽广、对巴黎探索后的首度定义权，这是你生命专有的，不该让任何人的看法阻挡在你与巴黎之间！”

我从来不是个懂时尚的人，在穿衣打扮这件事情上，因为知道自己有所短处，于是花了很多年很多钱很多时间去吃亏去反省去领悟，至今我还不知道哪种风格最适合自己，我唯一能做到的就是让今天的我比昨天的自己更好更美更得体一些，仅此而已。

所以，你又怎么能期望从我这拿到所谓的秘籍，第二天马上让你也变成“你穿出来，别人觉得这就是你的风格，这一身装扮已经渐渐有你个人品牌跟品味的状态”那样的一个你呢？

说了这么多，我通篇说的都是故事情节，以及品味概念这件事情，这跟你什么肤色什么身形什么身高该买连衣裙还是T恤牛仔裤没有任何关系，可是大部分人都希望从我这拿到一个具象化的指导方案，天啊，如果要时尚指南，你百度一下，一堆教主级别的心机法则，又怎么还轮得上我在这叽叽喳喳唠叨一番呢？

知乎上有个很火的帖子“体重120斤和100斤的世界是完全不同的吗”，那个最高赞的女生的Before跟After简直励志到不行。在她的一千五百条评论留言里，清一色都在问你这是真的还是假的，效果有没有这么好，能不能不节食，我不爱跑步怎么办，求运动计划，求减肥秘籍之类的种种问题。

结果这姑娘就回一句话：什么减肥几个月没有效果的就麻烦不要再到处问了，我这些照片跨越了我6年的青春，一直在努力，6年才换来好的皮肤，能看的身材，凹的好看的双眼皮，你几个月就要有效果，我真是一口老血喷出来了。

说得太狠了，太爽了！

每次我遇到决定人生的重大问题的时候，我很少问别人的意见，都尽量自己去找答案，我一直觉得，只有说服了自己，才能从别人身上求得认同感，或者是当自己经过思考实践后再去向别人请教，这样得出来的答案会更加具象化一些。

如果你要约会一个女生，千万不要问她“你喜欢吃什么水果？”直接就问“你喜欢苹果还是香蕉？”同样的道理，千万不要问她喜欢听哪一类型的歌，直接就问“你喜欢听刘若英还是范玮琪？”女生在你面前也希望能有好的表现好的发挥，所以她也紧张，她也希望能简单明了切入主题。

反之，女生也是如此。

至于点菜，那就更加如此了，千万不要说随便，哪怕你说我喜欢湘菜还是粤菜，我喜欢吃素多过吃肉，这也都是很不错的进步了。

泛泛而谈，最终只会毁了一场约会，成就更多的剩男剩女罢了。

你问我为什么知道这些，因为这是新闻写作课上关于记者提问方式的很重要的一个思路，也是我日常工作做调查问题时所需要参考的封闭式提问方式，这也是《蔡康永的说话之道》里提到过很多次的论证，而这些，都是我自己悟出来实践出来的。

上个月我的大学同学所在公司接手了当地政府的一个项目，需要在广州深圳给他们做一次旅游推广，同学让我帮忙找一些资源。

我了解情况后，就跟我之前上过培训课的文案创意老师寻求帮助，老师是盛世长城的门徒，在天进、电通出任创意总监，现任省广创意群总监。我把项目的大概情况、需要的资源、预期推广周期、预算情况一一给老师罗列清楚，然后提出两个问题：一是这样预算级别的案子，您接不接？二是如果您不接的话，能不能为我推荐一下各方面都比较合适的团队。

第二天，老师回复，预算有些低，他们的团队可能暂时不接，但是给我推荐了一个合适的人选，因为有这位老师的推荐，所以跟这个人的开场也衔接得很通畅。

在深圳工作这些年，家里总有些亲戚的孩子会问我，我该去考研还是找工作？我该选择在家乡还是到你深圳那边试试？我要选择自己喜欢的互联网工作，还是听我爸妈的话去考公务员？我该选择娶A还是娶B？我明天要考教师资格证了，请问我该读哪些书？我该怎么让自己有成就？我要如何一天读一本书？

我想起前几年，有次看到张泉灵在北大毕业典礼上的演讲视频，她说，如果你考大学时选的专业不是你喜欢的，而是你父母喜欢的；你的选修课不是你喜欢的，而是拿证多、学分好得的；你求职不是挑你喜欢的，而是待遇好的，请问，你选择时从未拿喜欢当事，凭什么你会从事喜欢的职业呢，并且成为终生的事业呢？凭什么呢？

当下的我一下子懵了，继而我又从自我反省中回过神来。

每年的毕业之际，大家谈论最多的就是两句话，签了哪？待遇多少？其他所谓的企业性质、公司文化、培训情况、具体岗位匹配、上班城市、消费情况，一概不关心。

大概所有的老板都很讨厌3月吧，职场跳槽季，拉勾周伯通猎聘网无一不在喊着“你值得更好的薪水”这种碉堡的口号，于是，无可避免的人员来来去去。

春天来了，花就要开，自然法则，似乎没什么道理可讲，工作变动是特别正常的事情，每个人都在努力找自己的位置。

“有的来去是有意义的，要么钱更多，要么做的事情更符合自己的意志，如果两个条件同时都符合，不去才傻；但有的来去是没有意义的，就像到此一游的旅行，只不过是一群在自己的土地上活腻了的人短暂地逃到另一个被当地人活腻了的地方去。”

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