在 励志励志故事系列中， 今天我们为大家带来一个励志故事——“龟兔赛跑”。你们一定是听着这个故事长大的。但在这篇文章中，我将与您分享这个故事的一个更有趣的新版本。因此，在不浪费您太多时间的情况下，让我们直接进入鼓舞人心的故事。

从前，乌龟和兔子为了谁跑得快而争论不休。

他们决定通过比赛来解决争论。他们商定了路线并开始了比赛。野兔冲在前面，轻快地跑了一会儿。看到自己远远领先于乌龟，他想在树下坐一会儿，放松一下，然后再继续比赛。他坐在树下，很快就睡着了。乌龟缓慢地追上了他，很快就完成了比赛，成为无可争议的冠军。野兔醒来，意识到自己输了比赛。

这个故事的寓意是缓慢而稳定地赢得比赛。

这是我们一起长大的故事版本。但是最近，有人告诉我这个故事的一个更有趣的版本。

故事继续：

野兔对输掉比赛感到失望，他开始反省。他意识到他输掉比赛只是因为他过于自信、粗心和松懈。如果他不是想当然，乌龟是不可能赢他的。于是他向乌龟挑战另一场比赛。乌龟同意了。这一次，兔子全力以赴，从头到尾都没有停下来跑。他赢了几英里。

这个故事的主旨？

快速而一致的总是胜过缓慢而稳定的。如果你的组织中有两个人，一个行动迟缓、有条不紊且可靠，另一个行动迅速且在工作上仍然可靠，那么快速可靠的人将始终比行动迟缓、有条不紊的人更快地爬上组织阶梯。缓慢而稳定是好的；但最好是快速可靠。

但故事并没有就此结束。故事继续：

乌龟这次想了想，意识到按照目前的赛跑方式，他不可能在比赛中打败兔子。他想了想，然后向野兔挑战另一场比赛，但路线略有不同。兔子同意了。

他们出发了。为了遵守他自己立下的始终保持快速的承诺，野兔起飞并以最快的速度奔跑，直到他来到一条宽阔的河流。终点线在河对岸几公里处。野兔坐在那里不知道该怎么办。与此同时，乌龟一路前行，钻进河里，游到对岸，继续走，跑完了比赛。

这个故事的主旨？

首先确定你的核心竞争力，然后改变竞争环境以适应你的核心竞争力。例如，在一个组织中，如果你是一位优秀的演讲者，请确保你创造机会进行演讲，让高级管理层注意到你。如果你的强项是分析，确保你做了一些调查，写了一份报告然后寄到楼上。发挥你的优势不仅会让你受到关注，还会为你的成长和进步创造机会。

故事还没有结束。兔子和乌龟此时已经成为了很好的朋友，他们一起思考了一些事情。两人都意识到最后一场比赛本可以跑得更好。

所以他们决定再次参加比赛，但这次是作为一个团队参加。他们出发了，这次是兔子带着乌龟走到了河岸。在那里，乌龟接管了河，​​背着兔子游了过去。对岸，兔子又扛着乌龟，他们一起到达了终点。他们都感到比之前更大的满足感。

故事的寓意——龟兔赛跑（新版）

个人才华好，核心竞争力强；但除非你能够在团队中工作并利用彼此的核心能力，否则你的表现总是低于标准，因为总会出现你做得不好而别人做得好的情况。团队合作主要是情境领导，让具有相关核心能力的人来领导。

从这个故事中可以学到更多的教训。请注意，无论是兔子还是乌龟都不会在失败后放弃。失败后，兔子决定更加努力，更加努力。乌龟改变了他的策略，因为他已经尽了最大的努力。生活中，面对失败，有时候更应该努力，付出更多的努力。有时改变策略并尝试不同的东西是合适的。有时两者都做是合适的。

兔子和乌龟还学到了另一个重要的教训。当我们停止与对手竞争，而是开始与形势竞争时，我们的表现会好得多。

综上所述，龟兔赛跑的故事给了我们很多启示。其中最主要的是那

(1) 快速而一致永远胜过缓慢而稳定；

(2) 发挥您的能力；

(3) 集中资源，团队合作，总能战胜个人；

(4) 面对失败永不放弃；最后，

(5) 与情境竞争——而不是与对手竞争。